课程主页: https://www.coursera.org/learn/power-onboarding
在这个竞争激烈的职场环境中，如何快速适应并在新职位上取得成功显得尤为重要。通过Coursera的《Power Onboarding》课程，你将获得实用的工具来指导自己成功过渡到新岗位。
课程的亮点之一是，它帮助你制定一个具体可操作的个人入职计划，这将能够大幅提升你在新角色中的学习曲线。据研究显示，认真执行一个有效的入职计划，可以帮助个人速度提高最多30%！
这门课程共分为四个阶段：
第一周 - 准备开始
在这一周，你将对整个课程的结构有个全面了解，如何通过个人入职计划开启职场生涯，充分利用你的时间和资源。
第二周 - 准备就绪
在这一周，你将识别你的顾问群体并学习如何给人留下深刻的第一印象。同时，这一周的课程也将帮助你更好地理解组织的生命周期，以及自己能在哪个阶段最大限度地发挥贡献。
第三周 - 行动起来！
此外，在这一周，你将微调之前的入职计划，并为你的第一天做好准备。这一部分会涉及到具体的行为指导，帮助你塑造良好的自我形象，同时审视如何建立专业社交网络。
第四周 - 同伴评审
最后，你将进行必要的两次同伴评审，这是课程合格的必经之路，锻炼你审视和给予建设性反馈的能力。
综上所述，我非常推荐《Power Onboarding》这门课程。无论是新入职的职场小白，还是 Experienced 的中层管理者，都能通过这个课程找到适合自己的入职策略，快速适应新角色并有效融入团队。希望你们在课程中获取丰富的知识和技能，助你们在职场上取得成功！
课程主页: https://www.coursera.org/learn/power-onboarding