课程推荐：深度了解您的组织—《组织设计：了解您的组织》

在当今竞争激烈、复杂的工作环境中，如何领导一个组织成为各位管理者面临的最重要挑战之一。有鉴于此，我最近参加了国际知名在线学习平台Coursera上的一门课程——《组织设计：了解您的组织》。这门课程的目的在于帮助领导者如何在执行策略时，保持组织的敏捷性，实在是值得推荐的学习资源。

### 课程概述

这门课程描述了组织文化、主要的组织结构以及“系统”的含义，然后将其综合到成功战略执行的重要性当中。我们将通过逐周安排的课程内容来深入探索这些主题。

**第一周：组织的对齐** 让我们认识到了战略领导者的本质以及如何确保组织专注于实施商业策略。

**第二周：组织文化** 是对组织管理的挑战，该部分重要性希与战略紧密关系，提供了一个强大的诊断工具，可以评估组织的文化类型。

**第三周：组织结构** 将教学包括组织结构的选择与实施，将为组织调整提供重要指导。

**第四周：组织控制系统** 则关注于如何合理设计和使用系统，以控制绩效和风险，引导组织朝战略实施的目标前进。

**第五周：战略人力资源管理（HRM）** 介绍了如何将HRM与商业策略紧密结合，从而提高企业的竞争力。

**第六周：从组织对齐诊断到解决方案** 一个整合各个知识点的归纳与总结，同时就如何解决重要问题提供可行战略与专业建议。

### 学习感受

该课程使我对组织的各项功能有了全面、深入的理解。课堂内容设计结构清晰，各周主题之间的紧密关联帮助我深入掌握了学科基础。在了解了热潮议题如组织结构与文化之后，我也逐渐感受到对组织进行课程中提及的诊断性的强烈需求。得益于课程参与互动环节及作业提交，我获得了很多值得凝练与改善的地方。

当然，不同学员适合的学习结构与流派有所不同，课程采用CMI认证讲师授课呈现专业知识的同时也辅以最新策略案例，以此实现知识和在职应用的快速融合。我会把这门经历与众多同龄人强烈推荐，实在是一个参与自我提高的绝佳选择。故此，我毫不犹豫建议您立即加入这门值得投资的课程！