课程主页: https://www.coursera.org/learn/leadership-in-mulitnational-cross-cultural-teams
课程概述
当今的商业环境日益全球化，拥有良好的跨国团队领导技能变得极为重要。如果你是管理者，或者希望在国际团队中担任领导角色，那么The Leadership in Multinational, Cross-Cultural Teams这门课程无疑是一个不错的选择。本课程不仅仅关注管理，还深入探讨文化在领导中的重要性。
课程大考察
课程分为几个模块，每个模块都针对不同的领导力议题进行了深度探讨：
1. 开始与领导的定义
在这一模块中，你将了解到领导力与管理有何区别，如何在团队中表现出领导力，包括影响他人的行为和针对胜任者设计非正式的领导行为。
2. 文化期望引发的挑战
这一部分主要讲述文化和偏见如何影响对领导者的看法以及不同文化中对领导权力的表现如何，帮助参与者识别在多文化团队中可能出现的挑战。
3. 成为普遍性的领导者
如何适应自己的文化风格以在团队中建立舒适感，如何改变文化差异者的叙事，以及帮助他人进行文化交流案例的分析提升沟通与协作效率。
4. 面向未来的多文化、跨国团队领导
在本模块中，参与者将能够设想未来二十年跨文化团队的样子，并探讨代际影响、全球问题和环境变化等因素如何影响团队合作。
适合谁？
不论你是职场新手还是有多年及以上经验的团队管理者，这个课程对提升你的领导力与跨文化认知能力都有巨大帮助。尤其是对于以来自不同国家、不同文化背景的团队构成的企业人员，课程中的方法和策略能够帮助你更接地气的问题解决能力和决策效率。
总结
总之，《跨文化跨国团队领导力》是提升你团队领导能力的不二选择，对于任何希望在多元且全球化环境中取得成功的人来说，不容错过。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/leadership-in-mulitnational-cross-cultural-teams