课程主页: https://www.coursera.org/learn/diversity-and-inclusion-for-hr-professionals
在现代职场，越来越多的企业意识到多元化与包容性（Diversity and Inclusion，简称D&I）的重要性。因此，在Coursera平台上，我乐意推荐一门名为《多元化与包容性：人力资源专业人士的课程》。这门课专门为人力资源专业人士设计，深度探讨了多元化与包容性对组织的影响以及实施这些策略的实际方法。
### 课程概述
课程的概述内容非常丰富，中包含对当今职场趋势的分析，重要性讨论等。通过这一模块，我们可以更好地把握D&I在现代企业中的必要性及其通过意识到个体的角色向枝头文化发展的一种方式。在对文化与交叉性的理解上，这门课程也是无可比拟，让你了解到如何庆祝与倡导多样性。
### 课程大纲
课程共分为四个模块：
1. **多元化与包容性在职场的定义：**
在这里，我们将讨论D&I对组织的影响，并回顾目前推动多元化与包容性需要的一系列变化。
2. **创造归属感的环境：**
这个模块重视心理安全感和归属感，并探索对环境的影响。这一部分带你检查自己的偏见，帮助建立一个有利于心理安全的工作环境。
3. **理解偏见及组织影响：**
这个模块则帮我们分析有关个人在招聘及面试中的偏见，该如何处理，而不再是默认的偏见，这些简单但有效的实践指导你如何克服自身的潜在偏见。
4. **D&I如何支持思维多元性：**
最后一个模块将聚焦思维的多元性，让不同的观点可以被接受，并对于DEIB（多样性、平等、包容性和归属）的理解提供助力帮助大家实现课堂中取得的经验。
### 总结
这门课程非常值得参加登陆Coursera，尤其是对水准不一的人力资源工作者而言。“多元化与包容性”不再仅是团队文化的重要主题，而是真正能为组织带来业务效益，帮助企业应对并克服未来的挑战，这也是所有HR人需持不断更新结合自己职业和企业需求建立内容。在完成最后部分的DEIB计划后，能够最对面得到多方反馈，相中的不足，这是一个非常了不起的安排。请不要错过，这是提升自身能力的一个绝佳机会！
课程主页: https://www.coursera.org/learn/diversity-and-inclusion-for-hr-professionals