课程主页: https://www.coursera.org/specializations/the-journey-to-diversity
在当今全球化的时代，企业越来越意识到多样性、包容性和归属感的重要性。不仅仅是为了符合法规，更是为了提升团队凝聚力和创造力，而IE商学院提供的《走向多样性、包容性与归属感》系列课程则为我们提供了一个全方位的学习方案。
这系列课程分为四个部分，深入探讨了多样性及其在组织中的重要性。下面我将逐个介绍每门课程的内容。
### 课程概述
1. **[多样性的基础](https://www.coursera.org/learn/fundamentals-of-diversity)** — 这门课程是整个系列的第一部分，帮助学员理清多样性的基本概念，让大家了解到这种现象对于未来组织与管理的重要性。
2. **[认知与体验多样性](https://www.coursera.org/learn/cognitive-and-experiential-diversity)** — お次，有了基础知识后，这门课程将引导你深入理解认知和体验如何影响团队的决策和创造性思维。
3. **[商业与组织中的多样性与归属感](https://www.coursera.org/learn/diversity-and-belonging-in-businesses-and-organizations)** — 此课程聚焦于在实际商业环境中如何实现多样性和归属感，在管理上提供处理多元团队冲突与搭建和谐氛围的切实策略。
4. **[组织内的多样性与包容性](https://www.coursera.org/learn/diversity-with-inclusion-in-organizations)** — 最后，我们将通过这门课程了解如何培养一个健康的多元化团队文化，确保每位员工感受到被重视，这样的团队才能完美发挥。
### 总体反馈
我个人深受这堂课的启发，不仅大大拓宽了我对多样性的理解，也让我明白，作为一名未来的管理者，努力创造包容环境的重要性。课程内容全面、易于理解，又兼具实际应用，吸引了我这种学员的关注。
我强烈建议寻求提升自身领导技能和职场人际关系能力的人，从中学习，不论你是否已经各大组织管理经验，你一定能够从这些课程中获得启发，对未来的职场有一个全新的认识！
更多细节以及学习信息可以访问 [IE商学院的Cousera课程](https://coursera.pxf.io/c/3416256/1164545/14726)。
课程主页: https://www.coursera.org/specializations/the-journey-to-diversity