课程主页: https://www.coursera.org/learn/leading-teams
在当今职场，团队工作的有效性已经变得至关重要，而Coursera上推出的课程《领导团队》提供了一个深入的学习平台，让每一位有志于提升自己领导力的管理人员或团队领导者受益匪浅。
### 课程概述
这门课程教导你如何建立并管理一个高效的团队，提升团队的合作与协作能力，以及如何通过持续学习与改进来维持团队绩效。您将了解到组建团队的最佳实践，以及如何为个人与团队目标对齐，同时掌握建立角色、构建结构和管理决策的技巧，以促使团队绩效达到最佳状态。此外，如何管理关键团队流程，如冲突解决和建立信任，也是课程的重要组成部分。
### 课程大纲
#### 1. 设计卓越团队
作为团队领导者，您必须确定如何合理编成及构建您的团队。在本模块中，您将学习如何确定团队的最佳构成，包括队伍规模、多样性、价值观及目标，从而"对团队动态及绩效产生重大影响。"
#### 2. 结构化您的团队
在这一部分，课程涉及例及决定执行、奖励以及团队角色的最佳方法，确保团队行为有明确的规范和目标，该模块通过一系列的战略计划，将帮助您在创建高效团队方面取得实质成果。
#### 3. 管理团队动态
在本模块中，您将认识到管理过程中的障碍及应对方法，旨在促进团队成员在共同任务中的工作互动，培养高效能团队。
#### 4. 创建可持续的团队绩效
本课程模块旨在讲授如何评估和维持团队的高绩效状态，通过讨论如何有效的流动新想法和团队学习，再次强调了团队高效运行的必要性。
### 推荐理由
总的来说，这门课程不仅内容严谨，通过实例讲解帮助更好理解复杂的团队管理理念，而且适合各个级别的团队领导者。课程结束时，学员们可以受益于应用所学、调整团队结构，有效沟通、解决冲突，及建立信任的技能，使得化解问题和提升团队优秀工作的整个过程更为顺畅。
此课程当然很值得推荐！
课程主页: https://www.coursera.org/learn/leading-teams