课程主页: https://www.coursera.org/specializations/human-resource-management
课程概述
人力资源管理是每一位经理人都必备的技能。由明尼苏达大学开设的《人力资源管理：人事经理的HR技能》课程，致力于帮助学习者提高他们的人员管理能力，让你掌握招聘、绩效管理及薪酬管理等方面的策略与技巧。
课程大纲
这门课程覆盖了一系列重要的主题：
- 准备管理人力资源 - 理解不同的管理方式并怎样更好地与员工互动。
- 招聘、雇佣和员工入职 - 寻找并雇用合适的人才是企业发展的首要任务。
- 管理员工业绩 - 成功的人事经理不仅要能招人，更要懂得如何评估和提升员工绩效。
- 管理员工的薪酬 - 理解薪酬构成以及员工薪酬管理的方法。
- 人力资源管理设计大项目 - 实践整个学习过程所得的知识，为您的HR技能加分。
我的反馈
参加完这门课程，我发现内容不仅翔实且讲解通俗易懂。每个模块都提供了关于真实案例的参考，使得我能够将理论应用于实际工作中的问题。
总结与推荐
如果你想提升自己的管理能力，特别是在招聘与绩效管理方面，我强烈推荐你报名这门课程。成比例的职业发展与有效的人员管理息息相关，这门课程正是给予你的最有利帮助。
课程链接
想了解详细信息并参与课程可以访问：https://www.coursera.org/learn/managing-human-resources
课程主页: https://www.coursera.org/specializations/human-resource-management