课程主页: https://www.coursera.org/learn/management-skills-international-business
在今天这个快速发展的全球商业环境中,管理技能变得尤为重要。近日,我有幸参加了Coursera上的《国际商务管理技能》(Management Skills for International Business)课程。该课程由伦敦大学提供,旨在帮助学生发展必要的商业、学术和文化技能。
这门课程的主要内容涉及多种管理技巧,包括领导力与管理的区别、团队动态、关系建设、关键的激励理论以及如何优化有效沟通。
课程大纲
第一周我们探究了经理人效能的测量,包括管理的基本要素和变革管理的必要性。学习结束后,我对经理的关键属性有了深入理解,同时也能开始评估经理的绩效及其对组织增值的影响。
第二周我们则讨论了如何实现团队的最佳交付,学习如何组织、发展团队,并科学测量团队绩效。通过一个同伴评审课件,让我们在知行合一中不断反思与提升沟通及管理能力。
第三周我们着重分析了激励理论,通过认识各种激励框架,我清楚了解到提升员工工作热情的多种方式。这不仅有效提升了我的团队管理能力,还让我更深刻反思激励的长期影响。
最后一周,我特别欣赏我们对变更管理的讨论,学习了高效沟通的几种方法,以及选择适当信息传递渠道的必要性。这一部分让我获得了处理复杂人际关系和沟通管理方面的技能。
课程评价
总体而言,《国际商务管理技能》是一门极具实用性的课程,帮助我理解并提升了团队和自身的管理和沟通能力。讲师通过真实案例和互动评估了解学习者的观点,并根据反馈深入课程内容,这样的学习方式让人感觉非常有效。
这种融合理论与实践的课程设计是对现代管理技巧培训的有力补充。我向各位希望提升管理与沟通能力的国际商务人士强烈推荐!
课程主页: https://www.coursera.org/learn/management-skills-international-business