课程主页: https://www.coursera.org/learn/managers-changement
在现代企业中，变革是常态。优秀的管理者往往决定了变革成功与否。近期我完成了一门名为《Managers du changement》的在线课程，深刻体会到了管理者在变革项目中的座上宾地位。这门课不仅给出了理论和框架，更通过实际案例让我们更直观理解管理变革中所需要的技能。
这门课程由几段详尽的内容构成，分别涵盖变革管理的五项关键技能，包括优先处理和掌控变革的余地、翻译变革内容、以协作模式共同构建、管理不同类型的行为，以及领导与持久化变革。这些内容结合了来自COVEA公司的管理者经验，让学习者能够了解其它企业的实践。
整个课程设计得条理清晰，非常适合希望增强团队协作能力、推动组织变化的中高层管理者。个人最受益的，便是对于如何在日常管理中引导团队方面有了新的思考和激励。这门课程不仅让我补充了知识面，还有助于我更精准地处理N+versations，上下游沟通中遇到的困境。
总的来说，如果你是遇到变革挑战的管理者，或希望在此方面提升能力，我强烈建议你参加这门课程！不仅内容充实，而且实际的经历分享让人印象深刻。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/managers-changement