课程主页: https://www.coursera.org/learn/inclusiveleadership
课程概述
你是否想推动多样性和包容性的发展？在这个课程中，你将学会如何发展一种包容文化，使每一位员工都能感受到被尊重和重视，真正成为一个包容性领导者。本课程将带你深刻理解多样性带来的益处，并帮助你掌握全球高效包容性领导者的交互方式，以及实际应用这些理念的一系列做法。
课程大纲
第一模块：包容性的重要性
本模块提供包容性的多元视角，我们将探讨包容性的含义及其对职场多样性的重要性。通过指导学习四个重要包容因素（归属感、独特性、公正和非歧视），我们将为成为一名包容性领导者打下基础。本模块亦讨论多样性在职场中所带来的益处，并总结课程资源部分包括关键概念词汇表等。
第二模块：包容性领导力的重要性
在这个模块中，我们将审视传统领导理论，并阐述本课程中将使用到的领导定义，然后讨论包容性领导的定义。模块的后半部分将深入探讨自我意识，这一元素对于包容性领导至关重要，最后将概况包容性领导的显著好处。
第三模块：极具包容性的领导者六个显著特征
本模块将探讨由Bernadette Dillon 和Juliet Bourke进行的一项大规模的国际研究发现的六个极具包容性领导者的特征。这一部分将详细介绍每个特征，并阐释包容性领导者如何实践这些特征。
第四模块：沟通与包容性领导
我们将探讨与六个特征相关的各种沟通技巧和练习。从重要沟通主题入手，我们会探讨如何展示他人的价值与尊重，包括人际沟通、倾听技巧、微主动消极行为、反馈和尊重的会议。
总结与个人评价
课程覆盖的面非常广，内容深入，非常适合希望提高自身领导能力，尤其在提升团队多样性及建立包容性工作环境领域的职场人士。老师所提供的额外资源和实践建议都非常值得反复阅读应用，这让我对如何更加包容性地领导他人有了更为全面的认识。如果你是新时代的职场领袖，强烈推荐这个课程，让我们一起为创造更美好的职场氛围而努力！
课程主页: https://www.coursera.org/learn/inclusiveleadership