课程主页: https://www.coursera.org/learn/women-in-leadership
在快速变化的现代社会，领导力不仅仅是地位和权力的象征，更是推动积极社会变革的重要力量。母亨龙基金会联同知名大学推出的在线课程《女性领导力：激发积极变革》，旨在激励和赋能所有人，推动有力的职业发展与领导力提升。
课程概述：本课程专注于提升参与者作为领导者的自我认知，挖掘其内心深藏的价值和愿景，通过多层次的理解帮助学员全面提升自我能力，适应不断变化的职场与社会环境。
课程大纲：
- 第一周：作为领导者的自我认知 - 这周将探讨女性在领导力领域的当前研究，以及真实目标与价值观如何影响我们的领导身份。
- 第二周：女性领导者的现状 - 本周专注于全球女性在高层管理岗位中的代表性现状，以及板凳上“玻璃天花板”现象的理解与应对策略。
- 第三周：女性领导力形象 - 强调对于自身自信的认识，尤其是自信如何影响女性的领导表现和职场传播。
- 第四周：女性领导的技能工具 -深入探讨在谈判中的性别差异，教授有效谈判的技巧和策略。
- 第五周：有意识的职业发展 - 课程的最后一周将帮助学员确定自身成功的定义，并提供关于职业规划与工作生活平衡的深入思考。
这门课程不仅适合女性参与者，对于希望理解结构性障碍并减少性别偏见影响的男性同样具有重要意义。通过在线学习的方式，它允许学生自主安排学习进度，同时能获得权威教授提供的优秀课堂资源。
推荐原因：由于该课程内容丰富且极贴近真实世界的挑战，因此对于提升职场能力和领导风采有着强骗人的指导价值。无论你处于职业生涯的哪个阶段，每个模块的实用技巧均可直接带入日常工作当中。
最终，《女性领导力：激发积极变革》不仅传授知识，更是一段自我探索之旅。我相信，这将为空间带来正向改变男性与女性都不可小觑的力量，立即为参加者提供变革的动力，实现积极作用无处不在。
课程主页: https://www.coursera.org/learn/women-in-leadership